• Análise da legislação vigente e sugestões de alterações e/ou regulamentação, quando necessário

• Apoio para implantação de sistema de averbação eletrônica, visando à diminuição do envolvimento e do custo operacional do setor de folha de pagamento nas rotinas de implantação de consignações autorizadas, primando por transparência, agilidade e segurança em todas as fases do processo

•Atendimento personalizado aos servidores em lojas próprias e campanhas exclusivas

Nossas Linhas de Crédito Consignado

- Opções de Atendimento:

•Presencial em nossas lojas
•Presencial na residência ou local de trabalho
•Digital (totalmente online)

- Cartão de Crédito Consignado

•Bandeiras Visa e Mastercard (Internacional)
•Sem anuidade
•Sem consulta de SPC e SERASA
•Juros rotativos muito abaixo da média
•Pagamento mínimo descontado em folha

- Empréstimos Consignados e Renegociação de Dívidas

•Sem consulta de SPC e SERASA
•Taxa de juros muito competitivas
•Portabilidade ou refinanciamento de dívidas de qualquer banco
•A maior agilidade do mercado

Consultoria para análise econômico-financeira de ativos para realização de licitação visando o incremento dos resultados com a venda da folha de pagamento dos salários dos servidores ativos, inativos e pensionistas, incluindo a confecção de:
• Editais
• Termos de Referência
• Contratos

Assessoria para capacitação do corpo técnico do município, abrangendo análise de contingências passíveis de redução de despesas com pessoal e obtenção de créditos previdenciários, com eficácia prospectiva e retroativa.

O objetivo é a revisão da base de cálculo dos encargos previdenciários incidentes sobre a folha de pagamento mensal dos servidores ativos – estatutários e celetistas – a serem repassados pelo município ao INSS ou FAPS, visando redução das despesas com pessoal e identificação de créditos oriundos de repasses efetuados indevidamente nos últimos 60 meses.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Examinar as divergências introduzidas na base de cálculo em consonância com a legislação geral e a municipal
• Elaborar a documentação necessária para obtenção dos créditos tributários identificados
• Orientar e acompanhar a formalização dos atos legais de efetivação das melhorias propostas visando redução das despesas com a folha de pagamento

São utilizadas metodologias Data Science e Big Data para identificação das inconsistências introduzidas nos cálculos das contribuições previdenciárias.

SUCESSO DA REALIZAÇÃO

Praticamente todos os casos estudados apresentaram alguma inconsistência nos cálculos e direito a créditos previdenciários ou tributários.

Considerando apenas a redução da alíquota patronal, sem contabilizar o benefício da utilização dos créditos, a previsão do retorno sobre o investimento (ROI) acontecerá entre 3 e 6 meses a partir da contratação.

Além disso, a redução de despesas com pessoal auxilia diretamente no cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000).

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

O Ministério da Previdência Social reconhece esta divergência e tem regramento sobre o processo de correção da base de contribuição e a consequente devolução dos valores repassados a maior. Para tanto recomenda, apenas, que seja preservado o equilíbrio financeiro e atuarial.

Com relação ao Regime Geral de Previdência (INSS), destacamos três categorias de verbas não incorporáveis:
• Não incorporáveis, conforme disposição da Lei Federal nº 8.212/1991, IN/RFB nº 971/2009 e portaria nº 754/2018
• Não incorporáveis, conforme disposição na Lei n.º 10.887/2004
• Não incorporáveis, conforme entendimento jurisprudencial

CAPACITAÇÃO COM TRANSFERÊNCIA DE KNOW-HOW E PRAZO DE EXECUÇÃO

Com o propósito de garantir a continuidade do trabalho e o melhor aproveitamento pelo corpo técnico do município serão realizados treinamentos de capacitação e de transferência de Know-how.

Os primeiros resultados poderão ser notados em aproximadamente 30 dias a contar da celebração do contrato e do envio das informações necessárias, em virtude das metodologias Data Science e Big Data, utilizadas na execução do trabalho.